Somos Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, una Empresa Transnacional Líder en la comercialización y servicio integral de maquinaria, motores, repuestos y servicio técnico para diversos sectores como Minería, Construcción, Industria, Telecomunicaciones, Generación Eléctrica, Transporte, Pesca, entre otros.

Estamos comprometidos con la igualdad de posibilidades y el respeto por la diversidad, por ello nuestro proceso de selección se basa en la búsqueda de profesionales talentosos sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, etc. que quieran desafíos y oportunidades de crecimiento en el sector más significativo de nuestro país.

FUNCIONES
Asesorar a Gerencias y Jefaturas en la administración de procesos de relaciones laborales (procesos disciplinarios, sanciones, ceses), de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo y legislación vigente.
Identificar e implementar las oportunidades de mejora en los procesos de Gestión Humana,



en coordinación con la unidad de negocio y el área especializada de Gestión Humana.
Asegurar que los procesos de selección en posiciones claves sean entendidos por el área de reclutamiento.
Asesorar en la formulación del incremento remunerativo ante promociones, ascensos y/o propuesta de nivelaciones salariales.
Asegurar que los líderes conozcan, identifiquen y desarrollen las brechas de ocasión de capacitación dentro de sus equipos.

REQUISITOS
Bachiller y/oTitulado Ing. Industrial, administracion y afines.
Contar con Especializaciones en Gestion Humana, Administración, desempeño y/o afines.
Excel Nivel Intermedio - Avanzado
Deseable Ingles intermedio
Experiencia de 4 años manejando diversos procesos de administración de RRHH y/o labores similares
Experiencia dentro del sector industrial, minería, construcción y/o afines.
J-18808-Ljbffr

📌 Human Resources Business Partner Lima (Perú)
🏢 Komatsu-Mitsui
📍 Perú