REQUISITOS:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 4 años en puestos de supervisión o jefatura en el área de Recursos Humanos, de preferencia en empresas del sector industrial
Disponibilidad inmediata
Disponibilidad para viajar a Pisco y Paita (ocasionalmente)
Contar con Licencia A1

FUNCIONES PRINCIPALES:
Definir organigramas, estructura organizacional, headcount y perfiles de puesto para garantizar una adecuada gestión del talento.
Impulsar programas de cultura, clima y comunicación interna para fortalecer el compromiso y los valores institucionales.
Implementar sistemas de indicadores (rotación, ausentismo, desempeño, cobertura, etc) para mejorar la toma de decisiones.
Diseñar e implementar metodologías de selección por competencias y herramientas de People Analytics para optimizar la atracción del talento.




Implementar la Evaluación del Desempeño para medir resultados y orientar planes de mejora.
Supervisar planillas, liquidaciones y ventajas para asegurar exactitud y cumplimiento normativo.
Diseñar estructuras salariales, escalas y políticas de compensaciones para asegurar equidad interna y competitividad externa.
Impulsar iniciativas de satisfacción laboral para mejorar el clima y reducir la rotación.
Aprobar y supervisar políticas, planes y matrices de SST para asegurar su correcta ejecución.
Coordinar relaciones con SUNAFIL, MINTRA, Essalud, EPS, aseguradoras y consultoras para asegurar cumplimiento y soporte externo.
Dirigir y capacitar al equipo de Recursos Humanos para asegurar su desempeño óptimo.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.4, - S/.6, al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

? Jefe de Recursos Humanos (Callao)
? Dsconsultores.Pe
? Callao

📌 Jefe De Recursos Humanos Callao
🏢 Importante empresa del sector
📍 Callao