Por encargo de Nuestro Cliente, nos encontramos en la Búsqueda de un People Analitics.
Requisitos:
Competente en Administración de Empresas, Ing. Industrial o carreas afines.
Deseable especialización en compensaciones,
Mínimo 03 años de experiencia en el sector industrial,
Excel avanzado,
Manejo de Power BI y Tableau intermedio/avanzado
Funciones:
Coordinar y gestionar revisiones salariales anuales, así como la evaluación de desempeño a fin de elaborar y actualizar la estructura salarial
Elaborar y proponer una política salarial a fin de alinear el proceso de compensaciones
Elaborar, proponer y supervisar la ejecución de planes de incentivos alineados a los objetivos estratégicos
Implementar y gestionar iniciativas de cambio organizacional
Analizar y monitorear indicadores principal de rendimiento (KPIs)
Elaborar y consolidar presupuestos
J-18808-Ljbffr
📌 People Analitics Ica Lima
🏢 Grupo Proterra
📍 Lima
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