Objetivo del puesto

Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por Recursos Humanos, la comunicación y las redes sociales, capaz de convertir las iniciativas de talento en contenido de alto impacto. Será responsable de fortalecer nuestra marca empleadora, generar comunidad y posicionar a la empresa como un referente para el talento.

Principales responsabilidades

- Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido para redes sociales.
- Crear publicaciones.
- Generar contenido en diferentes formatos (posts, videos cortosy reels).
- Trabajar de la mano con el equipo de RR. HH. para difundir vacantes y campañas de atracción de talento.
- Fortalecer la marca empleadora mediante iniciativas digitales y eventos internos.
- Mantener interacción con candidatos y comunidad profesional en redes.




- Identificar tendencias en Recursos Humanos y proponer contenido original.

Perfil requerido

- Profesional o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Recursos Humanos, Comunicaciones, Marketing o carreras afines.
- Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos, Employer Branding, Talent Acquisition o creación de contenido.
- Excelente redacción y habilidades de comunicación.
- Conocimiento de Linked In, Instagram, Tik Tok y herramientas de diseño como Canva.
- Manejo de herramientas de IA (ChatGPT u otras) para la creación de contenido.
- Creatividad, iniciativa y orientación a resultados.

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📌 HR Content y Employer Branding Specialist (Part Time) (Lima)
🏢 Global Fiber Peru
📍 Lima