Nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Recursos Humanos y Entrenamiento para Pinkberry. Su rol será liderar y asegurar la ejecución de los procesos de Recursos Humanos con las áreas funcionales y operativas, utilizando sistemas y formatos internos, con el fin de garantizar su correcta implementación y brindar soporte a la operación diaria.

A qué retos te enfrentarás

Supervisar la correcta ejecución de los procesos de Relaciones Laborales, Planillas, Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo, en coordinación con las áreas funcionales.
Consolidar información para las áreas funcionales.
Verificar con las áreas funcionales y operativas la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
Diseñar y ejecutar talleres de capacitación para brindar asesoría y herramientas al área de Operaciones en procesos de RR. HH.
Apoyar la gestión de reconocimiento a los equipos de tienda.
Planificar el calendario de talleres para los colaboradores de todos los niveles.
Controlar y supervisar el cumplimiento del proceso de certificación de los colaboradores.
Analizar resultados y elaborar reportes para el área de Operaciones.
Reclutar y seleccionar candidatos internos y externos mediante diversas fuentes de reclutamiento, entrevistas y procesos de selección, con el fin de mantener un adecuado plan de sucesión y cobertura de posiciones.
Ejecutar evaluaciones para optimizar la selección de puestos gerenciales.
Diseñar, implementar y ejecutar iniciativas de clima laboral y cultura organizacional.
Diseñar y ejecutar actividades orientadas a fortalecer el clima laboral.
Consolidar, analizar y presentar indicadores de Recursos Humanos para generar planes de acción correctivos y preventivos.




Analizar indicadores relacionados con presupuesto de mano de obra, rotación y clima laboral.
Programar talleres de capacitación para todos los niveles de tienda.
Garantizar el plan de sucesión mediante la gestión del talento interno y externo.
Diseñar herramientas que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa.
Identificar necesidades del área para la elaboración de planes estratégicos.
Establecer un calendario de visitas a las tiendas Pinkberry a nivel nacional.
Participar en el control de gastos del área y su impacto en el presupuesto anual.

Qué esperamos de ti

Bachiller o tituladoa en Administración de Empresas, Ingeniería Empresarial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
Especialización en Recursos Humanos deseable.
Experiencia mínima de 2 años como Coordinadora de Recursos Humanos en empresas de retail, consultoría o fast food.
Experiencia en gestión, seguimiento y presentación de indicadores de Recursos Humanos.
Experiencia elaborando reportes ejecutivos para gerencias y jefaturas.
Inglés a nivel intermedio indispensable.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Conocimientos de SAP y Power BI a nivel básico o intermedio.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente los candidatos seleccionados para entrevista serán contactados.
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📌 Coordinador a de Recursos Humanos y Entrenamiento Pinkberry (San Isidro)
🏢 Delosi
📍 San Isidro