Somos una empresa del sector salud y estamos en búsqueda del mejor talento para el puesto de ADMINISTRADOR.
FUNCIONES
Representar y atender las inspecciones y o fiscalizaciones por parte de entidades gubernamentales.
Administrar los servicios generales y llevar el control del presupuesto de mantenimiento de la sede.
Garantizar el orden interno de la sede.
Administrar los servicios de seguridad, logística, limpieza y servicios de la sede.
Manejar y solucionar efectivamente los inconvenientes o consultas de los colaboradores en la sede.
Administra eficientemente los recursos de la empresa, acorde a las políticas y procedimientos establecidos.
Coordina y supervisa el buen funcionamiento de la empresa, así como las condiciones de seguridad, mantenimiento y logística.
Verificar permanentemente que las indicaciones impartidas desde la jefatura sean cumplidas, y de esa forma evitar inconvenientes futuros en la operatividad de la sede.
Supervisar el cumplimiento de las políticas establecidas por la empresa y de las funciones del personal.
Realizar de la gestión de KPI solicitados por su jefatura inmediata.
Elaborar informes y reportes solicitados por su jefatura inmediata.
Realizar otras funciones inherentes a su cargo o solicitadas por su Jefatura inmediata.
REQUISITOS
Estudios Universitarios en Administración, Ing. Industrial o afines.




Especialización en Administración deseable
Experiencia mínima de 05 años en puestos similares.
Experiencia en clínicas perfil administrativo y operativo
Manejo de indicadores de Gestión.
Excel avanzado Tablas dinámicas.
Power BI Presentaciones de alto impacto.
HABILIDADES
Liderazgo. Capacidad de Organización. Capacidad de Análisis. Capacidad de Comunicación.
HORARIO
Lunes a Sábados
OFRECEMOS
Remuneración promedio al mercado.
Ingreso a planilla con todos los incentivos de Ley.
Descuentos y tarifas preferenciales.
Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
Línea de Carrera.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
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