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Funciones Principales
Apoyar en tareas operativas del proceso de selección.
Realizar publicación de vacantes en plataformas asignadas.
Filtrar CVs y realizar llamadas iniciales para preselección.
Agendar entrevistas y coordinar agendas internas.
Aplicar pruebas psicométricas o de conocimientos según nivel de proceso.
Dar seguimiento documental a expedientes y controlar documentación.
Actualizar registros en la base de datos o sistemas de reclutamiento.
Apoyar en la coordinación con los responsables de las áreas solicitantes.
Brindar soporte administrativo diario al equipo de atracción del talento.
Crear grupos de comunicación internos por procesos y flyers de difusión.
Comunicar al área de administración el personal seleccionado.
Requisitos
Formación Técnico, egresado y o estudiantes en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Experiencia 3 a 6 meses.
Competencias
Comunicación Efectiva.
Orientación al Cliente.




Habilidades Blandas.
Capacidad Analítica y de Síntesis.
Flexibilidad y Adaptabilidad.
Empatía.
Tolerancia a la Presión.
Horario laboral
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes 0900 a.m. a 0600 p.m. y 02 sábados al mes 0800 a.m. a 1200 p.m..
Lugar de trabajo Surco Estación del tren Ayacucho.
Incentivos
Sueldo S 1,200.00 se realiza descuento de afp
Ingreso planilla Mype
Buen clima laboral
Beneficios Organizacionales
Eventos corporativos
Capacitaciones
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