Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial desea incorporar a su equipo de colaboradores

Analista de Selección y Capacitación

Requisitos
Egresadoa o Bachiller de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de Selección y Capacitación como asistente o analista.
Experiencia gestionando procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial, manufactura, agroindustrial o afines.
Manejo de indicadores y bases de datos de Gestión Humana.
Excel nivel intermedio avanzado Indispensable

Funciones
Revisar y atender los requerimientos de personal de las diferentes áreas usuarias, mediante convocatorias internas y externas.
Ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato.




Ejecutar el proceso de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
Coordinar y ejecutar actividades de capacitación y desarrollo de acuerdo con las necesidades identificadas.
Gestionar los indicadores del área, asegurando la actualización y mantenimiento de las bases de datos.
Realizar el seguimiento al personal reciente, identificando oportunidades de mejora durante su proceso de adaptación.

Beneficios
Remuneración competitiva, alimentación, movilidad, oportunidades de línea de carrera y capacitación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

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📌 Analista de Selección y Capacitación Arequipa
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📍 Arequipa