Por encargo de Nuestro Cliente, nos encontramos en la Búsqueda de un People Analytics.

Requisitos
Competente en Administración de Empresas, Ing. Industrial o carreas afines.
Deseable especialización en compensaciones,
Mínimo 03 años de experiencia en el sector industrial,
Excel avanzado,
Manejo de Power BI y Tableau intermedio avanzado

Funciones
Coordinar y gestionar revisiones salariales anuales, así como la evaluación de desempeño a fin de elaborar y actualizar la estructura salarial
Elaborar y proponer una política salarial a fin de alinear el proceso de compensaciones
Elaborar, proponer y supervisar la ejecución de planes de incentivos alineados a los objetivos estratégicos
Implementar y gestionar iniciativas de cambio organizacional
Analizar y monitorear indicadores clave de rendimiento KPIs
Elaborar y consolidar presupuestos
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🏢 Grupo Proterra
📍 Miraflores