Formación académica:
Maestría en Recursos Humanos, Analítica de Datos o Psicología Organizacional.
Deseable formación en data science o business analytics.
Experiencia cualificado:
De 3 a 5 años en gestión del talento con enfoque analítico.
Experiencia en medición de desempeño, clima organizacional y toma de decisiones basada en datos.
Competencias clave:
Análisis de datos aplicado a RRHH.
Uso de herramientas como Power BI, Excel avanzado, Python o R.
Pensamiento crítico y ética en el uso de datos.
Deseable:Experiencia en transformación cultural basada en datos.
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los incentivos de ley.
Remuneración de acuerdo al mercado.
Ventajas institucionales.
Excelente clima laboral.
Pertenecer a una institución cuya cultura se centra en la persona y sus actividades impactan de manera trascendental en nuestra sociedad.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Master (Graduado)
📌 Profesor A Tiempo Parcial Arequipa
🏢 UNIVERSIDAD CATÓLICA SAN PABLO
📍 Arequipa
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