?Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales - Realizar el filtro curricular de candidatos según el perfil requerido. - Contactar a los postulantes para coordinar entrevistas y evaluaciones - Dar seguimiento al proceso de selección y mantener comunicación con los candidatos. - Aplicar y calificar pruebas psicométricas y técnicas (según corresponda). - Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento. - Mantener actualizada la base de datos de candidatos. - Brindar apoyo en el proceso de incorporación (inducción y firma de documentos). - Apoyar en otras actividades del área de Recursos Humanos asignadas por el jefe
📌 auxiliar de reclutamiento y selección de personal Empresa de Consumo Masivo (Cerro Colorado)
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