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¿Cuáles son mis requisitos?
Abogado(a) colegiado(a) y habilitado(a) con 5+ años de experiencia en derecho laboral
Experiencia comprobada en litigios laborales, defensa empresarial y procesos judiciales
Sólido conocimiento en desnaturalización de contratos, despidos, nulidades y reclamos laborales Dominio de la legislación laboral peruana: Ley 30334, D.S. 003-97-TR, TUO del Decreto Legislativo 728 y 1057, entre otras normas
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📍 Santiago de Surco
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