¿Tienes experiencia en reclutamiento y disfrutas el trabajo de campo? ¡Esta posibilidad es para ti!
Funciones principales:
Ejecutar estrategias de reclutamiento en campo (volanteo, activaciones y búsqueda de candidatos).
Identificar y atraer talento para el sector financiero.
Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
Cumplir metas diarias de captación y seguimiento de candidatos.
Gestionar el proceso de selección hasta la cobertura de las vacantes asignadas.
Requisitos:
Experiencia en reclutamiento y selección, de preferencia en el sector financiero o comercial.
Disponibilidad para realizar trabajo 100% de campo.
Facilidad de comunicación y negociación.
Proactividad, organización y orientación a resultados.
Contar con recibo por honorarios (deseable).
Te
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.