Cálculo de nóminas: Procesar los pagos de sueldos de manera quincenal o mensual, incluyendo horas extras, tardanzas, faltas, bonos y retenciones de quinta categoría.Beneficios sociales: Calcular y abonar conceptos como gratificaciones, Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), vacaciones y utilidades.Gestión de trámites y registros: Actualizar altas, bajas y modificaciones de datos del personal en plataformas oficiales como el T-Registro y PLAME de la SUNAT, además de las aportaciones en AFP Net.Control y asistencias: Monitorear los registros de asistencia, subsidios por EsSalud y liquidaciones por cese de contratos.Atención al personal: Resolver dudas de los colaboradores sobre sus boletas de pago, descuentos o ventajas.
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