En
GEINCOS
, empresa peruana con más de
20 años de experiencia
en el rubro de cobranzas, nos encontramos en la búsqueda de
Asesores(as) de Cobranzas Call Center
para nuestra
cartera Santander
.
Gestionarás una
cartera castigada
, contactando a clientes con obligaciones financieras de larga data para ofrecer alternativas de pago y contribuir a la regularización de sus deudas.
Si buscas estabilidad laboral, ingresos competitivos y oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad
¿Qué necesitas para postular?
- Secundaria completa.
- Con o sin experiencia en call center, cobranzas, ventas o atención al cliente.
- Facilidad de comunicación y negociación.
- Orientación al logro de objetivos.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en Cercado de Lima.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Contactar a clientes de la cartera Santander con obligaciones vencidas.
- Negociar acuerdos y alternativas de pago.
- Brindar asesoría y soluciones financieras.
- Registrar las gestiones realizadas en el sistema.
- Cumplir con los indicadores de productividad y calidad.
Horario de trabajo
- Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
- 2 sábados al mes de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
- Horario operativo: 6 días al mes, de 7:00 a.m. a 8:00 a.m.
Incentivos
- Sueldo fijo de S/1,130 hasta S/1,400, según experiencia.
- Comisiones pagadas con 15 días de desfase.
- Bono de bienvenida de S/50.
- Bono de movilidad de S/50 hasta S/200.
- Bono fijo mensual de S/70 hasta S/150.
- Bono de permanencia.
- Bono Asesor Top de hasta S/1,400.
- Capacitación remunerada desde el primer día.
- Ingreso a planilla MYPE desde la firma de contrato.
- Pagos quincenales y fin de mes.
- Línea de carrera.
- Convenios corporativos y sobresaliente clima laboral.
Ubicación
?
Jirón Camaná 780, Cercado de Lima
(a pocas cuadras de la Plaza San Martín).
? Asesor(a) de Cobranzas Santander l Sueldo hasta S/1,400 (Lima)
? Geincos
? Lima
📌 Asesor(A) De Cobranzas Santander L Sueldo Hasta S/1, (Lima)
🏢 Importante empresa
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.