REQUISITOS:

1. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.

2. Experiencia mínima de 4 años en puestos de supervisión o jefatura en el área de Recursos Humanos, de preferencia en empresas del sector industrial

3. Disponibilidad inmediata

4. Disponibilidad para viajar a Pisco y Paita (ocasionalmente)
5. Contar con Licencia A1

FUNCIONES PRINCIPALES:
- Definir organigramas, estructura organizacional, headcount y perfiles de puesto para garantizar una adecuada gestión del talento.
- Impulsar programas de cultura, clima y comunicación interna para fortalecer el compromiso y los valores institucionales.
- Implementar sistemas de indicadores (rotación, ausentismo, desempeño, cobertura, etc) para mejorar la toma de decisiones.
- Diseñar e implementar metodologías de selección por competencias y herramientas de People Analytics para optimizar la atracción del talento.





- Implementar la Evaluación del Desempeño para medir resultados y orientar planes de mejora.
- Supervisar planillas, liquidaciones y ventajas para asegurar exactitud y cumplimiento normativo.
- Diseñar estructuras salariales, escalas y políticas de compensaciones para asegurar equidad interna y competitividad externa.
- Impulsar iniciativas de satisfacción laboral para mejorar el clima y reducir la rotación.
- Aprobar y supervisar políticas, planes y matrices de SST para asegurar su correcta ejecución.
- Coordinar relaciones con SUNAFIL, MINTRA, Essalud, EPS, aseguradoras y consultoras para asegurar cumplimiento y soporte externo.
- Dirigir y capacitar al equipo de Recursos Humanos para asegurar su desempeño óptimo.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.4,****** - S/.6,****** al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

? Jefe de Recursos Humanos (Callao)
? Dsconsultores.Pe
? Callao

📌 Jefe De Recursos Humanos (Callao)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Callao