En ManpowerGroup Perú buscamos al mejor talento para asumir el cargo de Asesor Comercial de seguros.
Te invitamos a ser parte de este gran equipo
Funciones:
-Concretar reuniones con clientes y comercializar seguros a través de
asesorías virtuales y/o presenciales.
-Ampliación de cartera de clientes y búsqueda de nuevos prospectos.
-Reportar diariamente tu producción de ventas.
-Administrar y fidelizar tu cartera de clientes manteniendo contacto periódico.
-Hacer uso de las herramientas de ventas internas: Manual de Evidencias, material gráfico y promocional. Si esto es reciente para ti, pierde cuidado que te ayudaremos a entenderlo en tu capacitación al momento de ingresar.
Requisitos:
-Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos tangibles e intangibles (banca,seguros, inmobiliaria, automotriz, call center,etc)
-Estudios universitarios o técnicos (terminados o incompletos)
-Manejo de herramientas digitales y redes sociales.
-Amplia red de contactos.
Beneficios:
-Altas Comisiones
-Planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley.
-Trabajo híbrido (virtual y presencial)
-EPS 100% cubierto en plan base.
-Plan oncológico cubierto al 100%.
-Incentivos, premios y bonos por productividad.
-Convención Anual Internacional (viaje).
-Línea de Carrera Comercial.
-Capacitación continua en habilidades comerciales y conocimientos técnicos.
-Diversas actividades de reconocimiento, integración y bienestar a favor del colaborador y su familia, además contamos con beneficios flex adicionales.
-Excelente clima laboral para trabajar certificado por GPTW.
-Beneficios corporativos
-Actividades de voluntariado a través de su gestión de Sostenibilidad.
En ManpowerGroup Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello todos los talentos son bienvenidos
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📌 Ejecutivo Comercial Seguros (Lima)
🏢 Manpower
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.