Buscamos un profesional proactivo y con alto sentido de la organización para liderar nuestra gestión de talento y soporte operativo. Tu misión principal será asegurar el correcto funcionamiento de las relaciones laborales, el cumplimiento de la normativa vigente y el control de los procesos de personal, garantizando la continuidad de nuestras operaciones diarias.
Tus principales responsabilidades serán:
1. Gestión de Talento y Administración Laboral
- Liderar el ciclo de vida del colaborador: desde la inducción y firma de contratos hasta el cese definitivo, garantizando expedientes físicos y digitales 100% al día.
- Supervisar el registro de tareaje diario: control de asistencia, incidencias, descansos médicos, licencias y programación de vacaciones.
- Estructurar, actualizar e implementar herramientas clave de gestión interna (como el MOF, reglamentos y políticas de la empresa).
- Atender consultas del personal, resolviendo dudas cotidianas sobre sus beneficios y obligaciones de manera oportuna.
2. Nómina, Cumplimiento y SST
- Coordinar de la mano con el área contable externa la preparación de la planilla mensual, asegurando el correcto cálculo de incentivos bajo el régimen MYPE.
- Actuar como canal de atención ante posibles auditorías, inspecciones o requerimientos de SUNAFIL.
- Conducir procesos de mediación y medidas disciplinarias cuando sea necesario, siempre bajo el marco legal.
- Apoyar en la implementación de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en coordinación con el comité interno.
3. Soporte Operativo y Flota
- Supervisar la correcta administración de la flota vehicular de la empresa (control de mantenimientos preventivos, estado de unidades y documentación obligatoria).
- Reportar de forma inmediata incidentes o accidentes que ocurran durante la jornada laboral.
- Fomentar el uso adecuado de los uniformes y equipos de protección del personal para mantener la identidad y seguridad corporativa.
¿Qué perfil
📌 Jefe de Recursos Humanos (Carabayllo)
🏢 PETLABET
📍 Carabayllo
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