Grupo Lozamora es una empresa peruana especializada en outsourcing comercial, dedicada a transformar estrategias comerciales en resultados medibles. Diseñamos y gestionamos equipos comerciales de alto desempeño para diferentes sectores y clientes. Si te interesa desarrollarte en un entorno dinámico y orientado a resultados, encontrarás un espacio para aprender, aportar y crecer profesionalmente.

Funciones
- Gestionar procesos de reclutamiento end to end en perfiles comerciales.
- Desarrollar estrategias de selección efectivas para cumplir con la dotación de personal de la unidad de negocio asignada.
- Realizar la búsqueda activa de perfiles corporativos a través de metodologías de hunting.

-Asistir en el proceso de onboarding del reciente trabajador, asegurando que la experiencia del trabajador este alineada a la cultura.
- Participar en proyectos de mejora,



buscando siempre optimizar y automatizar nuestros procesos de AT.

Requisitos

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Bachiller de las carreras de Psicología.
- Experiencia de 2 años manejando procesos de reclutamiento y selección (entrevistas por competencias y assessment center)
- Indispensable experiencia en perfiles comerciales.
- Experiencia liderando procesos de hunting de personal.
- Conocimiento de indicadores (Deseable).
- Dominio de Excel a nivel Intermedio.
- Inglés a nivel intermedio (deseable).

Beneficios
- Horario fijo de lunes a viernes (9am - 6pm) en San Isidro
- Cuponera de días libres y convenios corporativos.
- Unirte a una empresa con una cultura dinámica, flexible y centrada en las personas.

📌 Asistente de Atracción del Talento (Provincia de Lima)
🏢 Grupo Lozamora
📍 Provincia de Lima