Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos con visión estratégica y sólida experiencia liderando procesos integrales de Gestión del Talento Humano. Buscamos un profesional orientado a resultados, con capacidad para desarrollar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, optimicen los procesos de RR.HH. y contribuyan al crecimiento sostenible de la organización.
Requisitos
- Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
- Deseable Maestría en Gestión del Talento Humano, Dirección Estratégica del Factor Humano o MBA.
- Especialización en uno o más de los siguientes temas:
- Reclutamiento y Selección por Competencias.
- Compensaciones y Beneficios.
- Gestión del Desempeño.
- Desarrollo Organizacional.
- People Analytics.
- Legislación Laboral Peruana y Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Experiencia mínima de 5 años ocupando posiciones de Jefatura o Supervisión de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades
- Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.
- Diseñar e implementar políticas y procesos de Gestión del Talento.
- Gestionar los procesos de atracción, selección, incorporación y retención del talento.
- Liderar programas de cultura organizacional, clima laboral y comunicación interna.
- Implementar indicadores de gestión (KPIs) y herramientas de People Analytics para la toma de decisiones.
- Supervisar los procesos de evaluación del desempeño, capacitación, planes de carrera y desarrollo organizacional.
- Supervisar la administración de personal, planillas, compensaciones, ventajas y cumplimiento laboral.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y atender procesos de fiscalización ante entidades regulatorias.
- Liderar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinación con el área espe