ID de la solicitud: 269772Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Asistente de Administración de Personal Misión: Contribuye al éxito general de la unidad de Administración de Personal / HR Services en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. ¿Qué esperamos de ti?

Formación: Carrera universitaria completa en Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.

Experiencia mínima: 1 año en posiciones similares.

Conocimiento: Conocimientos de Legislación Laboral Dominio de Excel a nivel Avanzado Deseable conocimiento en el sistema de Adryan Deseable conocimiento de Power BI Deseable de manejo de indicadores Manejo de inglés Intermedio ¿A qué retos te enfrentarás? Gestionar el proceso de Renovación de convenios de prácticas,y actualizar las nuevas fechas de fin de contratos y convenios en el sistema vigente de RRHH, según lo establecido en la legislación laboral peruana y las pautas establecidas por el Ministerio de Trabajo. Actualizar los datos de colaboradores en los sistemas de RRHH y T-Registro solicitando documentos de sustento, según políticas internas.

Atender los requerimientos de los colaboradores para gestionar los traslados y cambios de moneda de cuentas CTS del personal, así como su actualización en el sistema de RRHH y cuadros de control. Atender los requerimientos solicitados por RRLL, debido a fiscalizaciones y comparecencias realizadas por el Ministerio de Trabajo y SUNAFIL al Grupo Scotiabank. Registrar en el sistema vigente de RRHH los dependientes reportados,



con la documentación de sustento, para la inscripción en la EPS.

Aprobar en la intranet de Recursos Humanos las solicitudes de constancias y certificados de los colaboradores. Enviar mensualmente al equipo de nóminas reporte de asignaciones familiares a considerar para el inicio del pago de este beneficio legal. Atender solicitudes de cambios de cuenta sueldo, validando la documentación correspondiente para su actualización en el sistema vigente de RRHH.

Atender solicitudes a través de la plataforma vigente de atención virtual. Gestionar la declaración jurada patrimonial según el alcance y frecuencia que corresponda de acuerdo con los lineamientos del banco. Ubicación(s): Perú : Lima : San IsidroScotiabank es un banco líder en las Américas.

Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí.

Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta posibilidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

📌 ASISTENTE DE ADMINISTRACION DE PERSONAL (Surquillo)
🏢 Scotiabank
📍 Surquillo