Gestionar de forma ágil y organizada los procesos de reclutamiento, selección e ingreso de personal, asegurando el cumplimiento documentario y la actualización de legajos, así como brindar soporte en las actividades de administración de personal, contribuyendo al cumplimiento de los tiempos y estándares definidos por la Coordinación de RRHH.
Requisitos del puesto
- Bachiller / Técnico de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines.
- Deseable especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección o Administración de Personal.
- Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares (Asistente o Analista Junior de Reclutamiento y Selección / RRHH).
- Conocimiento de pruebas psicometricas
- Conocimiento en Kpis
Funciones del puesto
- Publicar vacantes, filtrar CVs y coordinar entrevistas con jefaturas.
- Aplicar pruebas psicométricas y dar seguimiento a candidatos.
- Mantener actualizado el banco de talentos.
- Validar documentación de ingreso y armar/actualizar legajos físicos y digitales.
- Coordinar entrega de EPP, indumentaria y accesos a nuevos ingresos.
- Registrar ingresos en el sistema del área.
- Proponer mejoras y apoyar automatizaciones en los procesos de R&S.;
- Gestionar altas y bajas en SIGA, contratos, adendas y renovaciones.
- Controlar asistencia, marcaciones y tareo mensual para planilla.
- Calcular horas extras y controlar/programar vacaciones.
- Gestionar ceses y documentación de salida.
- Actualizar el reporte general de personal.
- Atender al personal (constancias, certificados, descansos médicos) y apoyar trámites de subsidios.
- Otras funciones asignadas por su jefe directo
Pregunta(s) de postulación
- Indica tu grado y carrera académica
- Que funciones realizabas en reclutamiento y selección?
- Que puesto haz visto durante toda tu experiencia y cuáles crees que tienes más experiencia
- Haz manejado e implementando pruebas psicométricas?
- Haz implementando algún proceso o algo relacionado sobre rys?
- Que conocimientos tienes en administración de personal?
- Haz manejado Kpis de reclutamiento y selección?
- Cuentas con disponibilidad para trabajar en el Km 23.5 de la Panamericana Sur?
- Cuál es tu disponibilidad para entrevista presencial y/o virtual
- Indica tu edad, tu celular actualizado y correo actualizado
- Indica tu expectativa salarial
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asistente de Reclutamiento y Selección (Villa EL Salvador)
🏢 Pacific Control
📍 Villa EL Salvador
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.