En Spray Wash, somos una empresa especializada en servicios de limpieza y desinfección de alto nivel, enfocada en brindar soluciones prácticas, confiables y de calidad para el cuidado de vehículos, muebles y espacios. Nos caracterizamos por una operación dinámica, orientada a la experiencia del cliente y respaldada por procesos eficientes y estandarizados.

Hoy nos encontramos en una etapa de crecimiento y fortalecimiento interno, por lo que buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Asistente de Recursos Humanos • Generalista para el desempeño de funciones relacionadas con la gestión, coordinación y/o ejecución y/o apoyo y control de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, registro y control, planillas, capacitación y relaciones laborales.

FUNCIONES

1. Elaborar las bases para los avisos de convocatorias externas y de practicante, de acuerdo a los perfiles y requerimientos y en coordinación con las diferentes áreas; así como coordinar su publicación en las respectivas fuentes de reclutamiento.
2. Ejecutar y/o coordinar los procesos de evaluación del personal externo y practicante que ingresa a la empresa, así como elaborar y/o coordinar la elaboración de informes finales de los procesos de reclutamiento y selección de

personal.
1. Registrar, procesar e informar las Altas de Personal, así como elaborar y administrar los contratos de trabajo sujeto a modalidad (Plazo Fijo) y a plazo indefinido.
2. Ejecutar el procedimiento de la pre elaboración de la Planilla de pagos del personal de planilla y practicantes, brindando información sobre los diferentes conceptos de la planilla referidos a ingresos y descuentos (reporte de variaciones / incidencias de la planilla del mes).
3. Administrar y mantener actualizado los Legajos Personales de los trabajadores de planilla, afiliados y locadores de servicios.
4.



Atender y gestionar los servicios administrativos de personal, tales como vacaciones, movimientos de personal y demás servicios derivados de los derechos establecidos por la legislación laboral vigente y de las normas y políticas internas de la empresa
5. Llevar a cabo las acciones inherentes al control de asistencia y permanencia del personal.
6. Apoyar y/o participar en el planeamiento, diseño, organización, coordinación e implementación y ejecución de los procesos orientados al desarrollo0 de recursos humanos tales como capacitación, evaluación de desempeño, clima organizacional, líneas de carrera, motivación e integración, así como brindar el apoyo para la realización de los eventos corporativos programados.
7. Participar en la gestión de los procesos disciplinarios, la evaluación de contingencias laborales, así como en la preparación de comunicaciones sobre sanciones, amonestación y faltas disciplinarias.

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1. Estudios técnicos concluidos en Administración de Empresas, Administración de Personal o estudios universitarios, a nivel de egresado, en las especialidades de Administración de Empresas, Recursos Humanos o Ingeniería Industrial y/o especialidades afines.
2. Cursos de actualización en Administración de Personal y/o Recursos Humanos Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, Registro y Control, Servicios Administrativos de Personal, Planillas de Remuneraciones, Legislación Laboral, Capacitación y Desarrollo.

???????????  02 (dos) años de experiencia en el desempeño de funciones afines y/o relacionadas con las funciones del puesto

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 Remuneración de acuerdo a calificaciones (Competitiva con el Mercado de

Referencia)

 ESSALUD, SCTR y Protegido de Vida Ley

 Líneas de Carrera y Desarrollo Profesional

Contacto: interesados, enviar CV al siguiente correo: [email protected]

(IMPORTANTE)

📌 Asistente de Recursos Humanos - Generalista (Miraflores)
🏢 Spray Wash
📍 Miraflores