Buscamos un(a) competente apasionado(a) por la gestión humana y el desarrollo organizacional, que lidere iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador, promoviendo entornos de trabajo alineados a los valores corporativos y fortaleciendo el compromiso, integración y sostenibilidad cultural tanto en oficinas como en operaciones mineras.

Principales funciones
Diseñar e implementar el plan corporativo de clima y cultura organizacional.
Gestionar encuestas de clima laboral, engagement y experiencia del colaborador.
Analizar resultados y desarrollar planes de acción corporativos y por unidad minera.
Implementar iniciativas de employee experience y programas de reconocimiento.
Diseñar campañas de comunicación cultural e integración organizacional.
Facilitar focus groups, entrevistas y sesiones de escucha organizacional.
Elaborar indicadores, dashboards y reportes de clima y cultura.
Acompañar procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
Coordinar actividades corporativas,



eventos internos y proveedores especializados.

Requisitos
Competente en Psicología, Administración, Comunicaciones, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia de 5 años en clima organizacional, cultura, DO o experiencia del colaborador.
Deseable experiencia en minería, industria o empresas multisede.
Conocimiento en clima organizacional, engagement, gestión del cambio y comunicación interna.
Manejo de Excel, Power BI y plataformas de clima laboral.
Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a unidades mineras.

Beneficios
Pertenecer a una empresa líder del sector minero con cultura de mejora continua.
Posibilidades de crecimiento profesional y especialización.
Entorno colaborativo, innovador y con enfoque en resultados.
Todos los beneficios de acuerdo a Ley.

Empresa peruana que realiza labores de exploración, explotación y metalurgia de minerales auríferos.

📌 Jefe De Clima, Cultura Y Comunicacion Interna Lima
🏢 Consorcio Minero Horizonte
📍 Lima