Empresa líder del sector requiere un/a HR Business Partner para cubrir una posición temporal.
Administrar los procesos de gestión humana, incluyendo relaciones laborales, programas de bienestar y demás actividades vinculadas al personal.
Ofrecer acompañamiento y orientación a los líderes en temas de talento, clima laboral y prácticas efectivas de Recursos Humanos.
Velar porque el ambiente laboral se mantenga alineado a los lineamientos y valores de la organización.
Detectar posibilidades de mejora o situaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para mitigarlas.
Servir como punto de enlace y asegurar una comunicación fluida entre la operación y los líderes.
Colaborar en iniciativas que fomenten la motivación, integración y cohesión del equipo.
Trayectoria demostrada en posiciones equivalentes preferentemente en sectores industriales.
Dominio profundo de procesos de desarrollo de talento, planes de crecimiento competente y estrategias de permanencia.
Amplia experiencia aplicando políticas, normativa laboral y procedimientos de RR.HH.
Competencias avanzadas en análisis, persuasión y pensamiento estratégico.
J-18808-Ljbffr

📌 Hr Business Partner – Posición Temporal Lima
🏢 Empresa Confidencial
📍 Lima