¡Únete a nuestro equipo y lidera la gestión del talento humano!
Ubicación: Huancayo
Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Capital Humano con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que impulse el desarrollo de nuestro talento y fortalezca la cultura organizacional.
Si cuentas con experiencia liderando procesos de recursos humanos y te apasiona desarrollar equipos de alto desempeño, esta posibilidad es para ti.
Principales responsabilidades
Liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal administrativo y de obra.
Supervisar la administración de personal: contratos, legajos, vacaciones, asistencia y documentación laboral.
Coordinar el ingreso de personal y el cumplimiento de los requisitos documentarios para los proyectos.
Diseñar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño, capacitación e inducción.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la empresa.
Liderar al equipo de Capital Humano,
promoviendo la mejora continua de los procesos del área.
Requisitos
Titulado(a) en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando el área de Capital Humano.
Conocimiento en legislación laboral peruana.
Manejo de procesos de selección masiva y administrativa.
Manejo de indicadores de gestión y Microsoft Office (nivel intermedio o avanzado).
Competencias
Liderazgo
Comunicación efectiva
Organización y planificación
Toma de decisiones
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Inteligencia emocional
Proactividad
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla de acuerdo con las políticas de la empresa.
Destacado clima laboral.
Posibilidad de crecimiento profesional.
Participación en proyectos de mejora organizacional.
Capacitación constante.
¡Postula y forma parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y la excelencia organizacional!
📌 Jefe De Capital Humano El Tambo
🏢 INACONS
📍 El Tambo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.