Empresa del rubro de Maquinaria Pesada se encuentra en búsqueda de un Analista de Nóminas.

¿Qué buscamos?

Competente con al menos 02 años de experiencia como analista de nómina/compensaciones o 03 años como asistente en puestos afines.

-Bachiller en Contabilidad

-Dominio avanzado de Microsoft Excel.

-Conocimientos en Power BI (generación de DashBoards)

-Cursos actualizados en legislación laboral y remuneraciones.

-Experiencia en ERP como SAP SuccessFactors (indispensable).

-Conocimiento de legislación laboral.

¿Qué harás con nosotros?

-Calcular mensualmente la planilla en Excel para posterior carga y validación en ERP (régimen general).

-Gestionar gratificaciones, CTS, liquidación de incentivos sociales, utilidades y documentos anexos.

-Emitir y enviar Boletas de Haberes.

-Elaborar y presentar declaraciones mensuales (PDT, PLAME y AFP NET).

-Calcular retenciones de Impuesto a la Renta,



EsSalud, descuentos judiciales y aportes AFP.

-Consolidar descuentos, horas extras, bonos y comisiones en el ERP.

-Registrar altas y bajas en T-REGISTRO.

-Administrar SCTR y Vida Ley para trabajadores y renovaciones.

-Controlar asistencia, vacaciones, licencias y demás situaciones laborales.

-Brindar soporte en fiscalizaciones de Sunafil.

-Aperturar cuentas de Haberes y CTS, y gestionar traslados.

-Mantenerse actualizado en normativas laborales vigentes.

-Calcular y registrar provisiones mensuales y acumuladas (CTS, Vacaciones, Gratificaciones).

-Entre otras funciones que se le asigne.

Te ofrecemos:

-Plan de carrera con crecimiento cualificado.

-Servicio de bus de acercamiento.

📌 Analista De Nóminas Lurín (Perú)
🏢 Cgm Rental
📍 Perú