En Agile BPO nos encontramos en la búsqueda de un(a) Formador(a) de Call Center con experiencia en campañas de ventas, que desee formar equipos de alto desempeño y contribuir al desarrollo de nuestros colaboradores.
Modalidad
100% Remoto
Horario
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Descanso fijo: Domingos.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo fijo acorde al mercado.
Bono por cumplimiento de indicadores.
Ingreso a planilla desde el primer día.
Capacitaciones constantes.
Destacado clima laboral.
Posibilidad de crecimiento y línea de carrera.
Trabajo 100% remoto.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año como Formador(a), Capacitador(a) o Entrenador(a) en Call Center.
Experiencia en campañas de ventas, preferentemente de telecomunicaciones o productos financieros.
Manejo de metodologías de capacitación y evaluación del aprendizaje.
Manejo de Microsoft Office (Excel y PowerPoint) a nivel intermedio.
Contar con PC o laptop, conexión a internet estable y un espacio adecuado para laborar desde casa.
Sobresaliente comunicación, liderazgo, orientación a resultados y habilidades para facilitar el aprendizaje.
Principales funciones
Diseñar y ejecutar capacitaciones para personal de nuevo ingreso y equipos de continuidad.
Capacitar sobre productos, procesos, herramientas y técnicas de venta.
Evaluar el aprendizaje mediante pruebas, dinámicas y seguimiento al desempeño.
Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de reforzamiento.
Coordinar con las áreas de Operaciones y Calidad para garantizar el cumplimiento de los objetivos de capacitación.
Elaborar reportes e indicadores de formación.
Realizar acompañamiento y retroalimentación continua para potenciar el desempeño de los asesores.
¡Postula y forma parte de Agile BPO!
Si te apasiona la capacitación, el desarrollo de personas y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esta posibilidad es para ti!
📌 Capacitador/ Formador Para Call Center Remoto / Disponibilidad Inmediata Lima
🏢 MITERPLUS
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.