Principales Funciones
Gestionar la publicación y difusión de ocasiones laborales y de prácticas en bolsas de trabajo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento definidas.
Realizar el filtro curricular y las entrevistas telefónicas de preselección, identificando candidatos alineados al perfil requerido
Participar en entrevistas por competencias, coordinaciones con candidatos y validación de referencias laborales, contribuyendo a una evaluación integral del talento.
Brindar soporte en las actividades de pre ingreso del candidato seleccionado, asegurando una incorporación oportuna y una experiencia positiva durante su proceso de ingreso.
Requisitos
Egresado(a) de la carrera de Psicología (egreso durante el 2026).
Conocimientos en observación conductual, entrevistas por competencias y análisis curricular.
Conocimientos en técnicas de entrevista por competencias y evaluación conductual.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, así como en el manejo de ATS o plataformas de reclutamiento.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
📌 Practicante Profesional De Selección San Borja
🏢 ORYGEN
📍 San Borja
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.