Descripción del Puesto: Coordinador(a) de Bienestar Social

Objetivo del puesto:

Planificar, coordinar y ejecutar los programas de bienestar social de la empresa, promoviendo el bienestar integral de los colaboradores, fortaleciendo el clima laboral y asegurando el acompañamiento en temas sociales, familiares y laborales, contribuyendo a la satisfacción, compromiso y permanencia del personal.

Funciones principales

1. Planificar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social de la empresa.
2. Brindar orientación, acompañamiento y seguimiento a los colaboradores en situaciones personales, familiares, sociales y laborales.
3. Coordinar y administrar los incentivos sociales internos dirigidos al personal.
4. Organizar campañas de salud, prevención, integración, reconocimiento y actividades de bienestar para los colaboradores.
5. Coordinar actividades de clima laboral, integración y fortalecimiento de la cultura organizacional.
6. Identificar oportunamente necesidades sociales o económicas de los trabajadores y canalizar su atención con las áreas correspondientes.
7. Gestionar programas de apoyo al trabajador,



convenios institucionales y campañas de responsabilidad social interna.
8. Participar en el proceso de inducción e integración del personal de nuevo ingreso.
9. Elaborar informes, indicadores y reportes mensuales sobre la gestión de bienestar social, clima laboral y actividades ejecutadas.
10. Coordinar con Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo y las jefaturas la ejecución de programas orientados al bienestar del personal.
11. Brindar apoyo en la gestión de permisos especiales, licencias y casos sociales cuando corresponda.
12. Promover acciones que contribuyan a disminuir el ausentismo, mejorar el compromiso organizacional y fortalecer la retención del talento.
13. Mantener la confidencialidad de la información personal y social de los colaboradores.
14. Cumplir las políticas, procedimientos y demás disposiciones internas de la empresa.

Estas funciones reflejan el rol estratégico del Coordinador(a) de Bienestar Social como enlace entre los colaboradores y la organización, buscando mejorar la calidad de vida laboral y fortalecer la gestión humana.

📌 COORDINADOR DE BIENESTAR SOCIAL (Barranca)
🏢 Agroexportadora Sol de Olmos
📍 Barranca