Descripción del Puesto: Coordinador(a) de Bienestar Social

Objetivo del puesto

Planificar, coordinar y ejecutar los programas de bienestar social de la empresa, promoviendo el bienestar integral de los colaboradores, fortaleciendo el clima laboral y asegurando el acompañamiento en temas sociales, familiares y laborales, contribuyendo a la satisfacción, compromiso y permanencia del personal.

Funciones principales

Planificar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Social de la empresa.

Brindar orientación, acompañamiento y seguimiento a los colaboradores en situaciones personales, familiares, sociales y laborales.

Coordinar y administrar los incentivos sociales internos dirigidos al personal.

Organizar campañas de salud, prevención, integración, reconocimiento y actividades de bienestar para los colaboradores.

Coordinar actividades de clima laboral, integración y fortalecimiento de la cultura organizacional.

Identificar oportunamente necesidades sociales o económicas de los trabajadores y canalizar su atención con las áreas correspondientes.

Gestionar programas de apoyo al trabajador,



convenios institucionales y campañas de responsabilidad social interna.

Participar en el proceso de inducción e integración del personal de nuevo ingreso.

Elaborar informes, indicadores y reportes mensuales sobre la gestión de bienestar social, clima laboral y actividades ejecutadas.

Coordinar con Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo y las jefaturas la ejecución de programas orientados al bienestar del personal.

Brindar apoyo en la gestión de permisos especiales, licencias y casos sociales cuando corresponda.

Promover acciones que contribuyan a disminuir el ausentismo, mejorar el compromiso organizacional y fortalecer la retención del talento.

Mantener la confidencialidad de la información personal y social de los colaboradores.

Cumplir las políticas, procedimientos y demás disposiciones internas de la empresa.

Estas funciones reflejan el rol estratégico del Coordinador(a) de Bienestar Social como enlace entre los colaboradores y la organización, buscando mejorar la calidad de vida laboral y fortalecer la gestión humana.

📌 COORDINADOR DE BIENESTAR SOCIAL (Barranca)
🏢 Agroexportadora Sol de Olmos
📍 Barranca