Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia brindando soluciones productivos, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva.
Descripción del puesto
Cuáles serán tus funciones
Seguimiento a ingreso de reciente personal brindandole soporte en los requerimientos desde la entrega de Kit de Bienvenida hasta el proceso integral de inducción.
Reportar a nóminas las HHEE, bonificaciones y premios de colaboradores para su respectivo pago.
Seguimiento a la renovación y firma de contratos de colaboradores.
Seguimiento de Renovacion y solicitudes de SCTRS.
Atender consultas y o requerimientos de los colaboradores en los procesos de RRHH.
Qué necesitas para postular
Egresados o Bachiller universitarios de las carreras de Administración, Ingenería Industrial o carreras afines.Indispensable
Experiencia de 01 año realizando funciones similares. Deseable
Conocimiento de Excel Intermedio Avanzado. Indispensable
Conocimiento en legislación laboral y planilla. Deseable
Ventajas
Sudvención de acuerdo al mercado
Buen clima laboral.
Posibilidad de relocalizarse dentro de la empresa.
Horarios Lunes a Viernes de 0800 am a 18 pm.
Seguro FOLA.
Según ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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