En G4S Perú, empresa transnacional líder en soluciones de seguridad, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección para liderar nuestros procesos de reclutamiento masivo y grandes proyectos operativos.

Requisitos

Bachiller o Titulado(a) en Psicología (indispensable).

Mínimo 2 años desempeñándose como Analista Senior o Coordinador(a) de Selección, gestionando procesos de reclutamiento masivo.

Deseable tener experiencia previa en empresas del rubro de Seguridad Privada, Servicios Operativos o resguardo.

Evaluación y entrevistas por competencias, armado de legajos e indicadores de gestión de reclutamiento.

Disponibilidad Para laborar de manera 100% presencial en el Callao, horario de oficina (Lunes a Viernes).

Funciones

Liderar y supervisar los procesos de selección masivos de inicio a fin (desde la recepción del requerimiento hasta el armado de legajo y firma de contrato).





Aplicar y evaluar entrevistas por competencias a los candidatos.

Registrar e ingresar oportunamente la información de personal evaluado en el sistema del área para el control y seguimiento de KPIs.

Garantizar la elaboración, revisión y correcto diligenciamiento de los legajos de ingreso del personal seleccionado.

Participar en reuniones de alineamiento y coordinación para presentar avances, planes de acción y cobertura de servicios ante grandes instalaciones/operaciones.

Condiciones Laborales y Ventajas

Ingreso a planilla corporativa con todos los incentivos de ley desde el primer día.

Contrato indeterminado / estabilidad laboral.

Ingreso a una empresa multinacional líder en su rubro.

EPS con cobertura al 40%.

📌 Coordinador De Selección / Reclutamiento Masivo / Callao / Lima Norte
🏢 G4S Peru
📍 Callao