Requisitos: Título cualificado en Administración, Economía o carreras afines. Deseable especialización en Gestión Empresarial, Administración de Servicios de Salud o Dirección de Empresas. Mínimo 2 años en cargos administrativos o de coordinación.

Jornada: Jornada completa.

Modalidad: Presencial.

Funciones
Diseñar e implementar el plan estratégico comercial alineado con los objetivos de la empresa.
Establecer metas comerciales y realizar el seguimiento de los indicadores de desempeño.
Liderar, supervisar y motivar al equipo de asesores comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes y la fidelización de pacientes y empresas.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas con empresas, instituciones y organizaciones.
Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector Health & Wellness para proponer estrategias de crecimiento.
Elaborar y administrar el presupuesto del área comercial.
Supervisar el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre y el seguimiento postventa.
Diseñar campañas comerciales en coordinación con las áreas de marketing y comunicaciones.




Monitorear la satisfacción de los clientes y proponer acciones para mejorar la experiencia del paciente.
Presentar reportes periódicos sobre resultados comerciales, proyecciones de ventas y rentabilidad.
Coordinar con las áreas de medicina deportiva, nutrición, psicología y entrenamiento para garantizar una adecuada oferta de servicios.
Definir estrategias de precios, promociones y paquetes de servicios en coordinación con la Gerencia General.
Gestionar convenios corporativos con empresas, instituciones educativas, clubes deportivos y organizaciones públicas o privadas. -Supervisar el cumplimiento de los protocolos de atención comercial y servicio al cliente.
Implementar estrategias de mejora continua para optimizar los procesos comerciales.
Gestionar y fortalecer la imagen de la empresa en el mercado, promoviendo el posicionamiento de la marca.
Evaluar el desempeño del equipo comercial, identificando necesidades de capacitación y ocasiones de desarrollo.
Resolver situaciones críticas relacionadas con clientes, negociaciones o procesos comerciales.
Promover una cultura de orientación al cliente, trabajo en equipo y cumplimiento de resultados.
Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas éticas y objetivos institucionales.

📌 Gerente Comercial Chiclayo
🏢 Jean Paul Coach
📍 Chiclayo