Somos Efitec‑Corporation, una empresa con más de 10 años de experiencia trabajando con metodologías ágiles. Brindamos servicios de Desarrollo de Software a Medida, Transformación Digital —Aplicaciones Móviles, Business Intelligence, RPA, Fábrica de Software—, entre otros.
Contamos con amplia trayectoria en el mercado asegurador. Hay posiciones que gestionan personas y otras que transforman culturas.
Estamos buscando a quien lidere nuestra Gestión de Personas. Más allá de administrar procesos, queremos encontrar a una persona que inspire, desarrolle talento y contribuya a construir el lugar donde todos quieran trabajar.
Buscamos una líder o un líder que crea que la cultura se vive cada día, que disfrute acompañar a los equipos, desarrollar líderes, atraer talento extraordinario y convertir la experiencia del colaborador en una verdadera ventaja competitiva.
Principales responsabilidades
Liderar los procesos de Atracción y Selección de Talento.
Diseñar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional.
Gestionar el proceso de Evaluación del Desempeño.
Impulsar programas de capacitación y desarrollo.
Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.
Acompañar a los líderes en la gestión de sus equipos.
Desarrollar iniciativas de reconocimiento, bienestar y fidelización.
Gestionar indicadores de Gestión para la toma de decisiones.
Lo que esperamos de ti
Cualificado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia liderando procesos integrales de Gestión del talento.
Conocimiento de legislación laboral.
Experiencia desarrollando líderes y fortaleciendo culturas organizacionales.
Alta capacidad de comunicación, influencia y liderazgo.
Ventajas
Aquí encontrarás autonomía, cercanía, espacios para proponer y la ocasión de dejar una huella real en la evolución de la cultura.
¡Si esta oportunidad conecta contigo, nos encantará conocerte!
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📌 Jef De Gestion De Talento Lima (Perú)
🏢 EFITEC
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.