Descripción del puesto

Buscamos a una persona que sea el rostro de la institución frente a colegios, entidades educativas, empresas y aliados del sector salud.

No es un puesto de gestión desde el escritorio: su terreno natural es la reunión presencial, la construcción de relaciones y la capacidad de traducir una propuesta clínica y educativa en un vínculo de confianza con directores, coordinadores académicos y equipos docentes. Su trabajo se mide menos por transacciones aisladas y más por las alianzas que logra sostener en el tiempo con diferentes instituciones.

Experiencia requerida

Trayectoria comprobable en trabajo de campo: prospección, visitas, agendamiento y conducción de reuniones con instituciones.

Experiencia previa en la apertura y gestión de alianzas con colegios, organizaciones o entidades formales.

Deseable —y valorado de forma especial— haber trabajado en servicios educativos, editoriales o de salud mental, por la familiaridad con el lenguaje, los tiempos y los interlocutores propios de estos sectores.

Manejo de interlocución con perfiles directivos: directores, subdirectores, coordinaciones académicas y de tutoría.

Responsabilidades principales

Promover la Escuela para Padres y las capacitaciones y ciclos de formación docente ante colegios e instituciones educativas, articulando cada propuesta con las necesidades reales de cada institución.

Introducir y posicionar nuestros libros para plan lector en colegios, gestionando la presentación del catálogo ante las áreas responsables.





Ofrecer el servicio de evaluaciones psicológicas de descarte a colegios e instituciones, presentándolo como una herramienta de detección temprana que apoya la labor de tutoría y orientación, y coordinando con cada plantel la logística de aplicación.

Gestionar la contratación y colocación de maestras sombra, vinculando la demanda de las familias y colegios con nuestro servicio.

Identificar oportunidades de alianza y mantener una cartera activa de instituciones, con seguimiento y renovación de acuerdos.

Representar a la institución en reuniones, ferias y espacios del sector, cuidando siempre la coherencia con la identidad de las marcas. Competencias

Habilidad relacional genuina: sabe escuchar antes de proponer y leer el clima de una reunión.

Autonomía y disciplina de campo: organiza su propia agenda y responde por sus resultados sin supervisión constante.

Comunicación clara y con criterio, capaz de sostener una conversación con peso pedagógico o clínico sin caer en el guion comercial.

Constancia en el seguimiento: entiende que una alianza institucional rara vez se cierra en la primera visita. Deseables

Red de contactos previa en el sector educativo o de salud de Lima.

Movilidad propia y disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad.

Sensibilidad hacia el enfoque de la institución (neurociencia, psicoterapia, acompañamiento, inclusión), que le permita defender la propuesta con convicción y no solo con argumentos de venta. Condiciones

· Sueldo 4,000 soles mensuales

· Disponibilidad inmediata

· Pago mediante RxH

📌 Ejecutivo/a Comercial (Lima)
🏢 Grupo EADES
📍 Lima