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Fecha:

26 jun 2026

Ubicación:

LIMA, LIM, PE

Empresa:

Telefónica

Misión del puesto:

- Gestionar y ejecutar de manera precisa y oportuna los procesos de administración del ciclo de vida del colaborador, asegurando la correcta atención al empleado, el cumplimiento normativo y la calidad de la gestión documenta bajo la supervisión del project leader asignado.

Habilidades / Conocimientos requeridos:

- Bachiller en Administración de Empresas, RRHH, Ingeniería Industrial o carrera afín.

- Mínimo 4 años de experiencia en administración de personal o recursos humanos.

- Conocimiento sólido de legislación laboral peruana: contratos, altas/bajas, licencias, ESSALUD, AFP/ONP, descansos médicos.

- Manejo de plataformas SAI, Portal IN o sistemas similares de gestión de recursos humanos.

- Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión documental.

Funciones:

- Gestionar las altas, bajas y modificaciones en el T-Registro y en el Sistema SAI / Portal IN.

- Elaborar, revisar y gestionar contratos, convenios y renovaciones del personal.

- Administrar y mantener actualizada la gestión documental y custodia de legajos de colaboradores.





- Gestionar los procesos de préstamos, vacaciones, licencias y descansos médicos (DM).

- Administrar y controlar los procesos de escolaridad y vestuarios del personal operativo.

- Validar y calcular todos los seguros del personal (SCTR, vida ley y otros).

- Gestionar el control de asistencia, presencialidad, tiempos y horarios del personal.

- Atender requerimientos y consultas de directivos y ex colaboradores (cartas, certificaciones).

- Elaborar reportes de gestión del personal para la toma de decisiones del área.

Habilidades / Conocimientos deseables:

- Conocimiento en plataformas de gestión documental electrónica o digitalización de legajos.

- Manejo básico de Power BI u otras herramientas de reportería.

- Experiencia en transformación de procesos de administración de personal.

- Inglés nivel básico.

En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

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📌 Ejecutivo Senior de Administración de Personal (Provincia de Lima)
🏢 Telefónica
📍 Provincia de Lima