Requisitos
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Conocimiento y manejo de tareo de personal.
Conocimientos en elaboración y gestión de planillas.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimiento de legislación laboral básica.

Funciones
Control y registro de asistencia del personal (tareo).
Apoyo en la elaboración y revisión de planillas.
Publicación de ofertas laborales y filtro curricular.
Coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
Gestión y actualización de legajos del personal.
Apoyo en procesos de inducción y bienestar laboral.
Otras funciones relacionadas al área de Talento Humano.

Competencias
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad y responsabilidad.

📌 Asistente De Gestión Del Talento Humano San Luis (Perú)
🏢 CORPORACION BIOFARMACEUTICA
📍 Perú