Descripción del puesto
Apoyar en la administración de personal (legajos, contratos, renovaciones y documentación laboral).
Gestionar el control de asistencia, tardanzas, vacaciones, licencias y otros movimientos de personal.
Brindar soporte en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección cuando sea requerido.
Apoyar en actividades de capacitación, bienestar y comunicaciones internas.
Otras funciones administrativas propias del área de Gestión Humana.

Requisitos
Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en Administración de Personal .
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Organización, orientación al detalle, confidencialidad y capacidad de planificación.
Sobresaliente comunicación y vocación de servicio.

Incentivos

Sueldo acorde al mercado + Ventajas por Ley

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)

📌 Asistente De Gestion Humana Lima
🏢 Gabel Corredores De Seguros
📍 Lima