Consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un(a) Auxiliar de Recursos Humanos para nuestro cliente, significativo empresa del rubro transporte.
REQUISITOS:
Egresado(a), técnico(a) o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con Recursos Humanos.
Deseable experiencia en empresas de transporte, logística u operaciones.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Huachipa.
Persona organizada, proactiva, responsable y con capacidad de comunicación.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar filtro curricular y preselección de candidatos.
Coordinar entrevistas y evaluaciones.
Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
Apoyar en el proceso de incorporación y documentación de nuevos colaboradores.
Apoyar en la gestión y actualización de legajos del personal.
Brindar soporte en las actividades administrativas propias del área de Recursos Humanos.
Otras funciones relacionadas al puesto.
CONDICIONES LABORALES:
Lugar de trabajo: Huachipa.
Modalidad: Presencial.
Jornada: Lunes a sábado.
Horario: 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
Régimen laboral: MYPE.
Ingreso a planilla desde el primer día.
Incentivos laborales de acuerdo con el régimen MYPE.
Remuneración: S/1500.00 a S/1700.00.
POSTULACIÓN: Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de una empresa del sector transporte, envía tu CV actualizado para participar del proceso de selección.
Sueldo: S/.1,029.21 - S/.1,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar De Recursos Humanos – Huachipa Santa María De Huachipa
🏢 GALA'TEL
📍 Santa María de Huachipa
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.