En Match Executive , entendemos que la dirección financiera de un grupo industrial de envergadura exige visión de negocio, rigor normativo y capacidad de influencia al más alto nivel.

Durante 8 años, hemos sido el puente entre el liderazgo ejecutivo de élite y las organizaciones que impulsan la economía regional.

Hoy, buscamos al Gerente de Administración y Finanzas (CFO) que asumirá la conducción financiera, contable y administrativa para un importante grupo empresarial con operaciones estratégicas en la región.

Como Gerente de Administración y Finanzas , serás el socio estratégico del Gerente General y del Directorio. Tu misión trasciende la supervisión operativa; serás el arquitecto responsable de garantizar la sostenibilidad de la compañía, optimizar la estructura de capital de trabajo, liderar la matriz de riesgos bajo estándares globales (COSO/IFRS) y suministrar inteligencia financiera decisiva para la toma de decisiones corporativas.

Tu enfoque estará en:

- Gobernanza Financiera & Planificación Estratégica: Diseñar, dirigir y supervisar la política financiera, contable, tributaria y presupuestaria de la organización, asegurando un control riguroso sobre el P&L; y la sostenibilidad de largo plazo.
- Estructuración de Capital & Liquidez Corporativa: Administrar la estructura de financiamiento, la liquidez y las inversiones del grupo, gestionando activamente las relaciones con el mercado financiero, banca y organismos fiscalizadores.
- Inteligencia Financiera para el Directorio: Elaborar e interpretar informes de gestión de alta sofisticación analítica para el C-Suite y la Mesa Directiva, facilitando la toma de decisiones en escenarios de alta exigencia.
- Gobernanza de Riesgos & Compliance (COSO / IFRS):



Liderar la matriz de riesgos operativos y financieros bajo marcos internacionales (COSO I y II) e IFRS, coordinando el cumplimiento tributario e institucional con auditores y reguladores.
- Dirección del Ecosistema Administrativo: Liderar y potenciar la performance de las unidades de Contabilidad, Tesorería, Cuentas Corrientes y Control Interno, actuando como sponsor de la transformación digital de las áreas bajo tu mando (ERP/SAP).
- Liderazgo de Alto Rendimiento: Desarrollar y mentorizar al equipo ejecutivo a tu cargo, consolidando un clima de trabajo orientado a la excelencia, la ética corporativa y el cumplimiento de metas estratégicas.
- Working Capital & Liquidity Optimization: Maximización del flujo de caja operativo y optimización de la estructura de endeudamiento y capital de trabajo.
- Budget Accuracy & P&L; Variance: Margen de desviación mínimo en la ejecución del presupuesto corporativo anual frente a lo proyectado.
- Audit & Regulatory Compliance Health: Cero contingencias significativas en auditorías internas/externas, revisiones tributarias o entes reguladores.
- Reporting Velocity & Integrity: Entrega oportuna e impecable de estados financieros e informes analíticos para la alta dirección.
- Formación de Primer Nivel: Titulado en Ingeniería Comercial, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial, Contador Auditor o disciplinas afines a la alta gestión de negocios.
- Trayectoria Directiva:



Sólida experiencia comprobada en posiciones de primera línea financiera (Gerente o Subgerente de Administración y Finanzas) en organizaciones de alta complejidad operativa o entornos regulados.
- Dominio Técnico & Normativo: Conocimiento experto en contabilidad IFRS , tributación corporativa, gestión de tesorería e implementación de marcos de control interno y riesgos (COSO I y II ).
- Ecosistema Tecnológico: Manejo avanzado de herramientas corporativas. Se valorará especialmente el dominio de SAP Business One , normativa ISO 9001 y dinámicas del mercado de capitales.
- Liderazgo e Influencia C-Suite: Capacidad probada para interactuar con Directorios, auditores de renombre y grupos de interés estratégicos, combinando pensamiento analítico con visión macro de negocio.

El Valor de ser parte de esta visión:

- Soberanía Financiera & Posición Clave: Un rol ejecutivo con reporte directo a la Gerencia General y exposición permanente al Directorio de la firma.
- Compensación de Alto Nivel: Paquete retributivo competitivo alineado a la banda de mercado ejecutivo, que incluye incentivo anual por desempeño estratégico.
- Política de Relocalización Corporativa: Apoyo integral de traslado para el competente y su núcleo en caso de requerir reubicación.
- Compromiso con la Diversidad e Inclusión: Una cultura corporativa que promueve la paridad, la equidad y la valoración de diversas trayectorias profesionales bajo criterios estrictos de mérito y competencia.

*En Match protegemos lo que importa. Al postular, consientes el uso de tus datos para nuestra gestión de talento estratégica bajo los estándares de la Ley No. 29733.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de Administración & Finanzas (Lima)
🏢 Match Executive
📍 Lima