Overview
En Rock Drill nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo.
Te invitamos a postular a la posición de Analista de Atracción de Talento.
Requisitos del Puesto
Bachiller universitario de la carrera cualificado de Psicología.
Mínimo 3 años de experiencia progresiva en el área de selección en procesos masivos (promedio de 100 procesos mensuales) en compañías o contratistas mineras.
Conocimiento en evaluaciones psicológicas proyectivas y psicométricas, entrevistas por competencias e indicadores de reclutamiento y selección.
Disponibilidad para laborar en Chorrillos de manera presencial, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:36 p.m.
Disponibilidad para realizar viajes ocasionales a proyectos mineros.
Funciones Principales
Realizar la búsqueda, publicaciones y filtrado de personal para los proyectos en unidades mineras (reclutamiento).
Realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales al personal que postula a los distintos proyectos.
Solicitar y recepcionar la documentación y antecedentes (penales y policiales) de los candidatos y brindar soporte a los analistas de atracción del talento en el seguimiento y la verificación correspondiente.




Solicitar y hacer seguimiento a la programación de inducciones y orientar a los candidatos en las evaluaciones requeridas para el proyecto al que están ingresando.
Verificar la asistencia del personal a las inducciones y asegurar su cumplimiento adecuado.
Consolidar la documentación del personal para armar los legajos y enviarlos a la administración de los proyectos.
Realizar la solicitud del SCTR y hacer seguimiento de los requisitos necesarios para su trámite.
Coordinar y asegurar la subida (ingreso) del personal seleccionado a los CTRs según las fechas de subida correspondientes.
Hacer seguimiento al proceso de entrega de fotocheck y asegurar la entrega al nuevo colaborador que haya ingresado al proyecto correspondiente.
Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato y/o superior.
Beneficios
Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
Utilidades.
Seguro de vida por ley y SCTR desde el primer día.
EPS cubierta hasta en un 90% para el colaborador y derechohabientes.
Convenios educativos para el colaborador y familiares directos.
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📌 Analista De Atracción De Talento (Lima)
🏢 Rock Drill
📍 Lima