Requisitos
•Cualificado egresado, bachiller o titulado en Ingeniería de Seguridad, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o carreras afines.
•Experiencia mínima de 3 años como Supervisor SSOMA o Analista SSOMA, contabilizada desde el egreso.
•Experiencia en los sectores minero, construcción o industrial (deseable en actividades aeroportuarias).
•Especialización o cursos en Sistemas Integrados de Gestión (ISO ****, ISO *****, ISO *****, ISO ***** y/o ISO *****).
•Certificación como Auditor o Auditor Líder Trinorma (ISO ****, ISO ***** e ISO *****).
•Diplomado, maestría o curso de especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (mínimo 100 horas).
•Certificaciones en trabajos de alto riesgo (altura, trabajos en caliente, riesgo eléctrico, espacios confinados, entre otros), con un mínimo de 8 horas por cada curso.
•Conocimiento e interpretación de las normas ISO ****, ISO *****, ISO ***** y ISO *****.
•Conocimiento de trabajos eléctricos y comunicaciones.
•Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable).
•Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
•Disponibilidad para trabajar en Lima y/o provincias.
Funciones
•Realizar el seguimiento al cumplimiento y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG).
•Apoyar en la implementación y actualización de procedimientos de trabajo seguro.
•Supervisar las actividades en campo, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
•Dar seguimiento a los planes de acción derivados de incidentes, accidentes e inspecciones.
•Brindar capacitaciones y sensibilizaciones en temas de SSOMA.
•Ejecutar las charlas de cinco minutos antes del inicio de las labores.
•Gestionar la solicitud, entrega y control del uso adecuado de los EPP.
•Elaborar informes, reportes y documentación técnica de SSOMA.
•Mantener actualizada la documentación física y digital del Sistema Integrado de Gestión.
•Realizar inspecciones programadas y no programadas para verificar condiciones y actos seguros.
Beneficios
•Ingreso a planilla desde el primer día.
•Beneficios laborales bajo el régimen de Microempresa.
•Agradable ambiente laboral.
•Capacitaciones constantes.
•Reuniones de integración.
•Oportunidad de desarrollo y línea de carrera.