Jefe(a) de Recursos Humanos
¡Únete a Overview Perú!
En
Overview Perú
, empresa líder en administración de edificios y condominios, nos encontramos en la búsqueda de un(a)
Jefe(a) de Recursos Humanos
que lidere la gestión estratégica y operativa del talento humano, impulsando una cultura organizacional orientada a la excelencia, el cumplimiento y el desarrollo de las personas.
¿Cuál será tu principal reto?
Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos de Overview Perú, asegurando la atracción, selección, desarrollo y retención del talento, el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la correcta administración de los procesos de planillas, beneficios, subsidios y relaciones laborales.
Será un socio estratégico de la Gerencia General para acompañar el crecimiento de la organización y fortalecer una cultura de alto desempeño.
Principales responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos de la empresa.
Liderar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando una cobertura oportuna de las vacantes administrativas y operativas.
Supervisar la administración de planillas, contratos, vacaciones, liquidaciones, ventajas sociales y demás procesos laborales.
Gestionar y realizar el seguimiento de subsidios de EsSalud, licencias, descansos médicos y demás trámites ante entidades públicas, asegurando su recuperación dentro de los plazos establecidos.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral peruana y mantener actualizada la documentación del personal.
Diseñar e implementar programas de inducción, capacitación,



evaluación de desempeño y desarrollo del talento.
Supervisar el control de asistencia, incidencias y gestión disciplinaria cuando corresponda.
Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y reglamentos internos relacionados con la gestión de personas.
Liderar iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral, la comunicación interna y el compromiso de los colaboradores.
Gestionar indicadores del área como rotación, ausentismo, tiempo de cobertura de vacantes y cumplimiento de procesos, reportando periódicamente a la Gerencia General.
Brindar soporte y asesoría a los líderes de cada área en temas relacionados con la gestión de personas.
Impulsar proyectos de mejora continua y digitalización de procesos del área de Recursos Humanos.
Administrar el presupuesto del área y controlar los gastos relacionados con personal, capacitación y bienestar.
¿Qué buscamos?
Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
Deseable especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Gestión del Talento.
Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, de los cuales al menos 2 años liderando equipos o áreas.
Experiencia comprobada en procesos de selección, administración de personal,



planillas y relaciones laborales.
Experiencia realizando trámites ante EsSalud, SUNAFIL y otras entidades relacionadas.
Capacidad de liderazgo, organización, planificación y seguimiento de procesos.
Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad, ética profesional y orientación a resultados.
Conocimientos
Legislación laboral peruana.
Gestión estratégica de Recursos Humanos.
Planillas y beneficios sociales.
Procesos de selección y desarrollo organizacional.
Gestión de subsidios y trámites ante EsSalud.
Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio o avanzado).
Deseable experiencia con sistemas de Recursos Humanos (Buk, Spring, Ofisis o similares).
Competencias
Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Capacidad analítica.
Toma de decisiones.
Proactividad.
Orientación al servicio.
Trabajo bajo presión.
Alto sentido de urgencia.
Integridad y confidencialidad.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado y experiencia.
Excelente clima laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Participar en una empresa en constante expansión y transformación.
En
Overview Perú
promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad.
Todos los procesos de selección se realizan sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.
#J-*****-Ljbffr

📌 Jefe Recursos Humanos Con Experiencia (Lima)
🏢 OVERVIEW MB
📍 Lima