Analista de Capacitación y Desempeño
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) cualificado que gestione los procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, indicadores y requisitos regulatorios.
Funciones principales:
Elaborar, actualizar y ejecutar el Programa Anual de Capacitaciones.
Coordinar capacitaciones internas y externas, incluyendo proveedores, inscripciones, pagos, certificados y evidencias.
Monitorear indicadores de capacitación y elaborar reportes para el Sistema Integrado de Gestión.
Gestionar evaluaciones de desempeño para promociones, cambios de puesto, cambios de área y pases a planilla.
Consolidar resultados, realizar seguimiento y elaborar la documentación correspondiente a
📌 Analista de Capacitaciones Recursos Humanos (Arequipa)
🏢 Laboratorios Portugal
📍 Arequipa
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.