? ¡Lidera el talento que impulsa nuestra operación!
En Grupo EULEN Perú buscamos un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección para nuestra sede de San Miguel.
Si te apasiona desarrollar equipos, optimizar procesos de selección y liderar la cobertura de posiciones operativas, técnicas especializadas de alto volumen, esta oportunidad es para ti.
¿Qué buscamos?
✅ Profesional titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
✅ Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de Reclutamiento y Selección.
✅ Experiencia coordinando equipos de selección y procesos masivos( equipos entre 3-5 personas)
✅ Dominio de entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento.
✅ Manejo de Excel a nivel intermedio.
✅ Liderazgo, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Principales responsabilidades
? Liderar y acompañar al equipo de Asistentes de Selección, asegurando el cumplimiento de objetivos y tiempos de cobertura.
? Realizar seguimiento diario al avance de los procesos de reclutamiento para operarios de limpieza y otros perfiles operativos.
? Monitorear indicadores de cobertura, productividad y cumplimiento de SLA del equipo.
? Coordinar estrategias de reclutamiento para coberturas masivas y posiciones críticas.
? Gestionar procesos de selección end to end para posiciones especializadas, técnicas y administrativas operativas.
? Elaborar reportes de gestión y presentar avances a las áreas usuarias.
? Garantizar una experiencia positiva para candidatos y clientes internos durante todo el proceso. Entre otras funciones afines al puesto.
¿Qué ofrecemos?
✨ Ingreso a planilla desde el primer día.
✨ Remuneración acorde al mercado.
✨ Incentivos corporativos.
? Si te apasiona liderar equipos y generar impacto a través del talento, postula y forma parte de Grupo EULEN Perú.
📌 Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección (Lima)
🏢 Eulen
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.