Responsabilidades: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, con el fin de atraer el mejor talento. Ser un embajador de la cultura corporativa y contribuir con el alineamiento del equipo a nuestra visión estratégica. Realizar y coordinar con todas las áreas los procesos de inducción, con el fin de contribuir con la rápida adaptación del nuevo colaborador y generación de valor. Asesorar en el proceso de capacitación a los líderes de la organización, según las necesidades identificadas, con el fin de favorecer el desarrollo personal y profesional de los colaboradores, implentando los planes. Ejecutar actividades y buscar ventajas, convenios, y programas que influyan positivamente a la experiencia del colaborador. Dar soporte en el proceso de evaluación de desempeño. Actualizar y analizar los indicadores del área de Gestión del Talento. Apoyar en otras funciones asignadas por el supervisor inmediato.

Requisitos

Profesionales talentosos y autoexigentes de Ingeniería Industrial, Administración,



Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en responsabilidades similares. Manejo en levantamientos de perfiles de puesto. Manejo de Office a nivel avanzado. Manejo de inglés a nivel intermedio. Manejo de indicadores de gestión de talento. Alto nivel de energía, apertura al cambio y actitud positiva. Manejo de herramientas digitales (SAP, Canva, PBI, entre otros).

Beneficios

Pólizas de seguro Vida Ley y SCTR Pensión y Salud desde el primer día. Póliza Oncoplus con Oncosalud cubierto al 100%, incluido dependientes directos siempre y cuando estén en la póliza de EPS. Acceso a póliza de EPS corporativa, incluido dependientes y padres. Agradable ambiente de trabajo. Beneficios y descuentos corporativos. Utilidades por encima del mercado. Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning.

📌 Asistente de Gestión del Talento (Miraflores)
🏢 Cartavio Rum Company
📍 Miraflores