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Nos encontramos en la búsqueda de talento para la posición de SUPERVISOR DE CAMPO canal TRADICIONAL Y MAYORISTA , deseable experiencia en útiles escolares (No excluyente), consumo masivo, y retail.

Requisitos:

- Bachiller en Administración o carreras afines.

- Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Canal Horizontal, trabajando con Fuerzas de Ventas (FFVV).

- Disponibilidad para realizar trabajo de campo de lunes a sábado.

FUNCIONES

- Liderar al equipo de ventas. Supervisar la venta y la cobranza en los clientes de horizontalidad de la zona asignada

- Supervisar la cobertura de clientes asignados a su zona, cerrando ventas de las líneas asignadas.

- Supervisar al equipo en campo, dándoles el soporte y coaching necesario para el cierre de ventas.

- Preparar informes de su zona y de su equipo.

- Revisar los ruteos del equipo y seguimiento de los mismos.

- Concretar ventas en la zona asignada

- Incrementar la cartera de clientes por zona.

- Realizar visitas (rutas) diarias a clientes en compañía de los vendedores con el fin de evaluar su trabajo, apoyarlo en la jornada y analizar las necesidades del mercado.

- Estructurar y elaborar mensualmente las cuotas de los vendedores en base los indicadores acordados con EL Jefe Comercial.

- Realizar el seguimiento diario y semanal de los avances de ventas a través del aplicativo y/o SAP y comunicarlo a la fuerza de ventas para mantenerlos actualizados y absolver dudas y/o consultas.

- Comunicar las diversas actividades (concursos, promociones, otros)



a la fuerza de ventas.

- Gestionar todo lo referente a cambios de productos en mal estado o por fecha de vencimiento para realizar los cambios de productos.

- Gestionar el despacho de la mercadería no entregada en su totalidad al cliente, en coordinación con Despacho.

- Comunicar y solicitar a Inteligencia Comercial la corrección de códigos de clientes mal creados.

- Reunirse con la fuerza de ventas dos o tres veces por semana con el fin de comunicar indicaciones del día a día, entregar los materiales necesarios, así como obtener información del mercado.

- Coordinar con los Jefes y/o fuerza de ventas para tener un feedback mensual de sus productos.

- Analizar semanalmente el estado de los productos a través del SAP y/o aplicativo con el fin de compararlo con los objetivos de venta establecidos.

- Coordinar con el Jefe comercial a través del correo los descuentos o bonificaciones especiales para otorgar a determinados clientes y enviarlo a Facturación para la generación de este descuento.

- Elaborar el reporte de horarios de entrada y/o salida de la fuerza de ventas y comunicar al área de Gestión Humana para investigar y analizar los motivos.

Habilidades:

- Liderazgo y gestión de personas.
- Orientación a resultados y negociación.
- Coaching y desarrollo de talentos.
- Comunicación asertiva.
- Resiliencia y manejo de objeciones.

INCENTIVOS:

Planilla directa de la distribuidora + ventajas de ley

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📌 Supervisor/a de campo (Lima)
🏢 DISTRIBUIDORA NAVARRETE
📍 Lima