Importante empresa perteneciente al rubro confección de prendas de vestir de exportación, con más de 25 años, desea incorporar a su equipo el mejor talento para ocupar el cargo de Asistente de Gestión Humana - Atracción de talento para su sede en Ate
El reto es:
Gestionar los procesos de atracción y selección de personal de nuestra planta de confección, aplicando distintas técnicas y ser el soporte en las actividades del área de gestión humana.
I. LO QUÉ NECESITAS
- Egresado o bachiller de la carrera de Psicología
- Experiencia mínima requerida de 1 año realizando procesos masivos ideal en el rubro confección, o en empresas de manufactura, producción con volúmenes de 1000 trabajadores.
- Manejo de office, Excel a nivel intermedio.
- Conocimiento de uso de plataformas, IA y otros
- Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas.
- Manejo de diferentes fuentes y métodos de atracción de personal
- Disponibilidad para laborar presencialmente en Ate
II. TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN
- Publicación de vacantes en diversas plataformas laborales
- Gestionar el proceso de reclutamiento de puestos operarios (masivo) y administrativos
- Participación en ferias laborales
- Filtro curricular y telefónico de candidatos
- Entrevistas por competencias
- Elaboración de reportes de efectividad de reclutamiento
- Elaboración de informes psicolaborales
- Apoyo en actividades de gestión humana (bienestar, clima, capacitación)
- Hacer seguimiento al personal incorporado (encuesta de pulso)
- Otras funciones que se requieran en el área
III. INCENTIVOS QUE TENEMOS PARA TI
- Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley
- Se ofrece ingresar a una empresa sólida, con un excelente ambiente de trabajo.
- Movilidad gratuita de ida y vuelta
- Horario de Lunes a Viernes.
IV. HABILIDADES QUE TE HARÁN DESTACAR
- Compromiso
- Capacidad de análisis
- Solución de conflictos
- Empatía
- Tolerancia
- Proactividad e iniciativa
- Orientación al cliente
LI-Onsite
📌 Asistente de Gestión Humana (Ate)
🏢 Creditex A.
📍 Ate
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.