Descripción del puesto

En ACCIONApara su negocio de AGUA, se requiere contratar a un/a ANALISTA DE ORGANIZACIÓN Y COMPENSACIONES para un contrato de servicio de mantenimiento correctivo y preventivo de los sistemas de agua potable y alcantarillado.

Planificar, coordinar y controlar los procesos de organización, administración de personal, compensaciones y nóminas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas internas y los requerimientos contractuales de la empresa. Garantizar el pago oportuno y correcto de las remuneraciones, optimizar la estructura organizacional y proporcionar información confiable para la toma de decisiones, contribuyendo a la eficiencia operativa y al logro de los objetivos estratégicos de la organización.

Requisitos del candidato

Funciones
Calcular, procesar y cerrar mensualmente la planilla de remuneraciones sea mensual, quincenal según corresponda, asegurando la correcta aplicación de sueldos, jornales, horas extras, horario rotativo, remuneraciones variables,



licencias, descuentos y retenciones conforme a la normativa vigente.
Calcular, administrar y controlar el pago de ventajas sociales (vacaciones, gratificaciones, CTS).
Gestionar y controlar los aportes y contribuciones legales (AFP/ONP, EsSalud, renta de quinta categoría y otros conceptos aplicables).
Elaborar, revisar y administrar contratos de trabajo, adendas, renovaciones, modificaciones y ceses, asegurando su correcta contratación según normativa legal 728.
Gestionar las altas, bajas y movimientos de personal en T‑Registro, PLAME y en los sistemas internos de RRHH (ERP interno).
Administrar y validar el control de registro de asistencia, jornadas, turnos, descansos, horas extras, licencias remuneradas y no remuneradas e incidencias, coordinando su aprobación con Operaciones y jefaturas.
Revisar, integrar, validar y custo

📌 Analista De Organizacion Y Compensaciones Lima
🏢 Acciona
📍 Lima